因工作需要，面向社会公开招聘人事代理制专业教师2人，具体招聘工作方案公告如下：
一、招聘对象及岗位
序号 | 岗位 类别 | 岗位 名称 | 职位 描述 | 专业 | 学历 | 年龄 | 招录 计划 | 其它 |
1 | 专业教师 | 艺术设计学院专业教师 | 从事艺术设计学院专业教学
| 美术学或艺术（艺术设计）
| 硕士研究生且第一学历为全日制本科。 | 35周岁及以下 | 2 | 全日制本科专业：绘画或环境设计或数字媒体艺术。
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二、招聘基本条件
1．具有中华人民共和国国籍；
2．遵纪守法，品行端正；
3．具备岗位所需专业知识和业务能力；
4．适应岗位要求的身体条件；
5．具备岗位所必需的其它条件。
三、报名方式及要求
1.报名方式：采取现场报名方式。
2.报名时间：2018年9月25日－2018年9月30日，上午9：00—12：00，下午14：30—17：00。
3.报名地点：武汉市洪山区关山大道463号，武汉职业技术学院人事处（东区逸兴楼308室）。
4.报名需提交以下材料：
（1）《武汉职业技术学院岗位报名表》（见附件）；
（2）身份证复印件1份、本科毕业证、学士学位证复印件各一份，硕士研究生毕业证、硕士学位证复印件各一份；
（3）个人简历一份；
（4）获奖证书及相关资质证书等材料的复印件一份。
四、资格审查
1.资格审查截止时间为2018年10月8日17:00，2018年10月8日17:00在http://rsc.wtc.edu.cn人才招聘专栏公告资格审查结果（参加面试名单）。未通过资格审查的，恕不另行通知。
2.应聘人员年龄截止日期为2018年1月31日；毕业证取得时间截止为2018年8月31日；国（境）外留学人员须已取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证证书。对到期未能按要求取得相应证件的应聘人员，视为自动放弃。
3.硕士研究生，指具有硕士研究生学历，且具有硕士学位的人员。
4.应聘人员须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责。若有弄虚作假，一经查实，取消其考核或聘用资格。
五、招聘形式及综合成绩计算办法
1.本次招聘工作由学校人事处组织进行，接受学校纪检部门及社会监督。
2.本次招聘的岗位实行面试的形式进行，含教学试讲及专业技能考核。
3.应聘人员面试成绩=教学试讲成绩（30%）+专业技能考核成绩（70%）。
六、面试、专业考核、考察及体检
1.面试I：主要考察应聘人员岗位适应性和胜任力，面试I采用现场问答的方式进行，按招聘计划数1：3的比例确定教学试讲及专业技能考核人员。
2.面试II：主要考察应聘人员专业能力和实践能力，满分为100分，包括教学试讲及专业技能考核，教学试讲占面试总成绩30%，专业技能考核（现场命题创作）占总成绩的70%。教学试讲（无学生），内容（三选一）： A、东方意境如何在室内空间中的呈现；B、电影语言-蒙太奇语言；C、极简主义美术对艺术设计的影响。主要测试应聘者的专业知识水平、课堂组织能力、教育教学艺术、语言表达能力和举止仪表等，试讲时间为15分钟、评委提问3分钟。专业技能考核（现场命题创作）主要测试应聘人员的实际技能，时间为5个小时。
3.考核时间、地点安排
面试I：2018年10月9日（星期二）上午8:30-12：00；
专业技能考核：2018年10月10日（星期三）上午8:00-13：00；
教学试讲：2018年10月10日（星期三）下午14：30-16：30；
地点：武汉市洪山区关山大道463号，武汉职业技术学院（西区）艺术设计学院三楼会议室。
4.考察。根据面试成绩，从高分到低分，按招聘岗位1：1的比例，确定考察名单。考察工作按照德才兼备、以德为先、人岗相适的用人标准，重点考察应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否存在任职回避等方面的情况。
5.体检。根据考察结果，确定参加体检人员名单。若出现考察不合格的情况，经用人部门申请，可以按成绩排名递补体检人员。体检按照《公务员录用体检通用标准（试行）》，体检费自理。
七、公示
据体检情况，在学校人事处网站（http://rsc.wtc.edu.cn/）人才招聘专栏上公示拟聘人选，公示期为7个工作日。
八、聘用
公示无异议后，办理聘用手续，实行合同管理，按学校人事代理制人员管理制度兑现薪酬待遇。
九、其他
应聘人员按通知要求准备考核，凡未按规定时间参加考核者视为弃权。
咨询电话：027-87769987（人事处）
监督电话：027-87766679（纪检办）
武汉职业技术学院
2018年9月25日