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武汉职业技术学院2014年公开招聘工作人员面试工作方案
发布时间:2014-08-25 来源: 作者: 浏览次数:
 

 

根据省人社厅《关于做好2014年度全省事业单位公开招聘工作的通知》(鄂人社发[2014]25号)及《湖北省省直事业单位公开招聘工作人员面试工作意见》(鄂人[2003]27号)等文件精神,为做好我校2014年公开招聘工作人员面试工作,确保招聘工作顺利完成,特制定面试工作方案。

一、工作原则

公开、平等、竞争、择优

二、组织领导

学校成立面试工作领导小组。校党委书记和校长任组长,分管人事工作和分管教学工作的副校长分别任副组长,人事处、教务处、校办、纪检监察审计处等部门的负责人为小组成员。领导小组下设办公室,办公室设在人事处,负责招聘面试工作的组织和协调工作;校纪检监察审计处全程监督面试工作。

面试工作办公室下设资格审查小组、教学试讲或操作考试小组和面试纪律监督小组。

1.资格审查小组:根据省人社厅下达的笔试成绩排名,按13的比例确定面试人员,进行资格复核审查,设主审2名(人事处1人、二级学院1人),监审2名(人事处1人、审计监察处1人)。

2.教学试讲或操作考试小组:负责组织参加面试人员教学试讲或操作考试,考核应试者政治思想水平、综合分析能力、反应适应能力、语言表达能力等,考官共7-9人,学校3-4人、主管部门、有关专家4-5人。

3.面试纪律监督小组:负责面试的监督工作。监督小组发现违纪问题及时宣布终止面试或取消违纪考生的面试资格。

三、面试工作程序

1.资格审查

1)通知笔试成绩入围人员需携带的证件材料和资格审查的时间、地点。

2)收取笔试成绩入围人员证件资料,核对其身份及证件资料。

3)资格审查小组人员遵照省人社厅公布的我校各岗位招聘资格条件进行资格审查,形成资格审查书面报告报面试领导小组确定面试名单。

4)形成学校2014年公开招聘进入面试人员资格审查情况报告报教育厅干部人事处。

进入面试环节人员由学校电话通知面试时间及相关事项。

2.组织教学试讲或操作考试

试讲采取模拟教学方式进行(无学生),主要测试应聘者的专业知识水平、课堂组织能力、教育教学艺术、语言表达能力、举止仪表、人生观、法纪观念、职业道德等综合素质。试讲或操作考试的具体内容由学校各二级学院根据应聘人员的应聘岗位自主命题并报学校面试工作领导小组审定,并提前通知入围人员做好准备。试讲或操作考试开始时间为2014830日(星期六)上午830(艺术学院为800),地点见附件1

教学试讲一般为20分钟、专业答辩及综合素质评测5-10分钟,按100分制评分标准进行评分(有操作考试要求的岗位试讲和答辩占40%、操作考试占60%),考生最终得分去掉一个最高分和一个最低分后取平均分(成绩保留小数2位),亮分采用“隔位报分法”,试讲或操作考试成绩占总成绩的70%

对于进入面试不足3人的紧缺岗位,考生教学试讲或操作考试需在80分及以上方可进入下一环节(考核);对于考生教学试讲或操作考试低于60分的岗位,学校报请上级部门同意后将取消该岗位招聘计划。

三、考核、体检

  按考生笔试和面试总成绩,根据招考岗位从高分到低分按招聘岗位数11的比例确定进入考核、体检人选。

学校对进入考核程序的应聘人员,根据需要对基本情况以及现状进行综合复审考核。

对综合复审考核合格、学校研究同意后的拟聘人员,到学校指定的医院进行体检。体检标准按录用公务员体检标准执行,费用自理。

对综合复审考核或体检中发现不符合岗位要求的人员,学校将书面报告省人社厅,经批准后按成绩依次递补,也可根据报考考生整体情况取消该岗位的招聘。

四、公示

根据岗位要求,经学校审定后,在学校相关网页上对确定的拟聘人员公示7天。

五、聘用报批

学校将备案报告、拟聘用人员名单及公示结果、参加面试人员总成绩排名、考核、体检结果等资料一并报省教育厅审批。

学校接到省教育厅下发的聘用人员通知后,对新进人员一律签订聘用合同,实行岗位管理,并按国家和省里有关规定办理有关手续和社会保险。

六、其他有关要求

1.加强领导,高度重视面试工作,二级学院主要领导亲自参与试讲或操作考试的组织。

2.规范工作程序,严格执行省人社厅和省教育厅相关规章制度。

3.严格保密纪律,加强对关键环节和关键人员的管理。

4.实行报告制度,异常情况和工作结果及时上报。

5.严格遵守工作纪律,加强监督,学校纪检监察部门全程参与。

 

 

附件12014年武汉职业技术学院公开招聘工作人员试讲或操作考试主要内容

附件22014年武汉职业技术学院公开招聘工作人员面试基本规则和注意事项

 

武汉职业技术学院

二○一四年八月二十日


附件1

2014年武汉职业技术学院

公开招聘工作人员试讲或操作考试主要内容

代码

招聘岗位

试讲或操作考试主要内容

时间、地点

1

控制工程

1.试讲(20分钟),试讲内容(任选一项):①单片机应用;C语言程序设计;传感技术应用。

2.专业答辩及综合素质评测5-10分钟)

试讲时间:

830日 (星期六 )上午:830    

试讲地点:

武汉职院东区逸兴楼四楼二号会议室

 

2

电气工程

1.试讲(20分钟),试讲内容(任选一项):①PLC技术应用;电力电子技术;传感技术应用。

2.专业答辩及综合素质评测5-10分钟)。

3

信息与通信工程

1.试讲(20分钟),试讲内容:①对通信行业的熟悉程度;②新建布局站点的业务流程。

2.专业答辩及综合素质评测5-10分钟)

4

材料工程

1.试讲(20分钟),试讲内容(任选一项):①金属材料与热处理;②机械制造工艺;③机械设计;④模具设计与制造。

2.专业答辩及综合素质评测5-10分钟)

5

材料成型及控制工程

1.试讲(20分钟),试讲内容为实训课程:模具制作。

2.专业答辩及综合素质评测5-10分钟)

3.实操(20分钟):模具制作

6

机械设计制造及其自动化(1

1.试讲(20分钟),试讲内容:普通车工。

2.专业答辩及综合素质评测5-10分钟)

3.实操(20分钟):普通车工

7

机械制造及其自动化(2

1.试讲(20分钟),试讲内容(任选一项):机械制造工艺;机械设计;金属材料与热处理;④模具设计与制造。

2.专业答辩及综合素质评测5-10分钟)

8

岩土工程或结构工程

1.试讲(20分钟),试讲内容(任选一项):①大体积混凝土浇筑;施工控制测量;位移法。

2.专业答辩及综合素质评测(5-10分钟)。

试讲时间:

830日 (星期六 )上午:830    

试讲地点:

武汉职院东区逸兴楼四楼二号会议室

 

9

环境艺术设计或城市规划与设计

1.试讲(20分钟),试讲内容(任选一项):①数字技术与城市规划管理;三维数字城市构建技术。

2.专业答辩及综合素质评测(5-10分钟)。

10

电力系统及其自动化

1.试讲(20分钟),试讲内容(任选一项):①结合现行设计规范,自选民用建筑火灾自动报警系统、消防联动控制系统中相关单元的设计、施工技术、运行调试等内容;结合现行设计规范,自选民用建筑供配电系统中相关单元的设计、施工技术等内容。

2.专业答辩及综合素质评测(5-10分钟)。

11

会计学

1.试讲(20分钟),试讲内容(任选一项): 财务会计;统计学。

2.专业答辩及综合素质评测(5-10分钟)。

试讲时间:

830日 (星期六 )上午:830   

试讲地点:

武汉职院东区逸兴楼四楼一号会议室

12

会计学或金融学

1.试讲(20分钟),试讲内容(任选一项): 财务会计;证券投资。

2.专业答辩及综合素质评测(5-10分钟)。

13

工商管理学

1.试讲(20分钟),试讲内容(任选一项):班组管理;客户关系管理 。

2.专业答辩及综合素质评测(5-10分钟)

14

应用经济学

1.试讲(20分钟),试讲内容(任选一项):国际货运代理实务;仓储与配送管理实务。

2.专业答辩及综合素质评测(5-10分钟)。

15

艺术设计(1

1.试讲(10分钟),试讲内容(任选一项):居住区景观设计 ;服装卖场展示空间设计; ③黑白图示语言。

2.专业答辩及综合素质评测(5-10分钟)。

3.命题设计创作5小时(自带手绘工具)。

创作时间:

830日 (星期六 )上午:800 -1300

创作地点:艺术设计(1)艺术学院(西区德艺楼)503-504室、艺术设计(2)(西区德艺楼)403-404室、工业设计(西区德艺楼)204室;

试讲时间:1400

试讲地点:西区德艺楼会议室

16

艺术设计(2

1.试讲(10分钟),试讲内容(任选一项)影视后期制作 ;新媒体交互设计。

2.专业答辩及综合素质评测(5-10分钟)。

3. 命题设计创作5小时。

17

工业设计工程

1.试讲(10分钟),试讲内容(任选一项):电子产品设计;板式家具设计。

2.专业答辩及综合素质评测(5-10分钟)。

3. 命题设计创作5小时(自带手绘工具)。

18

语言学及应用语言学或行政管理学或传播学

1.试讲(20分钟)传播学专业试讲内容:网络时代环境下,广播电视媒介的优势和劣势;行政管理专业试讲内容:实现政府行政职能的基本手段;语言及应用语言学专业试讲内容:演讲者为了保证演讲成功如何灵活应变。

2.专业答辩及综合素质评测(5-10分钟)。

试讲时间:

830日 (星期六 )上午:830     试讲地点:

武汉职院东区逸兴楼四楼一号会议室

19

法学

1.试讲(20分钟),试讲内容:罪刑法定原则(或无罪推定原则)的主要内容。

2.专业答辩及综合素质评测(5-10分钟)。

20

哲学

1.试讲(20分钟),试讲内容:为什么说马克思主义哲学是彻底的唯物主义哲学。

2.专业答辩及综合素质评测(5-10分钟)。

21

行政管理学

1.试讲(20分钟),试讲内容:旅游企业的行政管理组织。

2.专业答辩及综合素质评测(5-10分钟)。

试讲时间:

830日 (星期六 )上午:830     试讲地点:

武汉职院东区逸兴楼四楼一号会议室

22

日语语言文学

1.试讲(20分钟),试讲内容:酒店服务。

2.专业答辩及综合素质评测(5-10分钟)。

23

生物化学与分子生物学或生物化工或发酵工程或食品工程

1.试讲(20分钟),试讲内容:转基因技术

2.专业答辩及综合素质评测(5-10分钟)。

 

试讲时间:

830日 (星期六 )上午:830     试讲地点:

武汉职院东区逸兴楼四楼二号会议室

 

 

1.试讲(20分钟),试讲内容:转基因技术

2.专业答辩及综合素质评测(5-10分钟)。

24

生物化学与分子生物学或生物化工

25

心理学

1.试讲(20分钟),试讲内容(任选一项): ①心理健康与心理咨询;②高职学生自我意识;③建立良好的人际关系。

2.专业答辩及综合素质评测(5-10分钟)。

试讲时间:

830日 (星期六 )上午:830     试讲地点:

武汉职院东区逸兴楼四楼一号会议室

26

图书情报

1.试讲(20分钟),试讲内容(任选一项):(1)图书馆与大学生;(2)如何培养大学生的信息素养。

2.专业答辩及综合素质评测(5-10分钟)。

注:材料成型及控制工程、机械设计制造及其自动化(1)实操地点为:机电学院(东区数控实训基地)


附件2

2014年武汉职业技术学院

公开招聘工作人员面试基本规则和注意事项

 

一、面试基本规则:

(一)面试时分别设立面试考场和候考室。考场内设考生席、考官席、核分工作人员和监督席。

(二)考生由工作人员引导进入面试考场。

(三)对考官的要求:

1.政治素质好、业务能力强、公道正派;

2.考官对考生回答的问题要进行综合分析,按评分标准认真打分;

3.考官在打分时不能互相商量或暗示,需向考生提问时要征得主考官的同意;

4.考官要对考生一视同仁,不得搞亲疏远近,不得打关系分、人情分。

5.考官如与面试考生有直系或三代以内血亲关系的,要主动回避。

6.考官要严守秘密,不得以任何方式、任何理由向考生泄露面试试题。发现有徇私舞弊的,要追查责任,严肃处理。

(四)对考生的要求:

1.考生应在规定的时间内参加面试,确有特殊原因不能参加面试的,应事先征得面试考评组同意;对无故不参加面试的考生,按自动弃权处理;

2.考生要遵守纪律,自觉听从工作人员的安排,面试前要在候考室等候,遵守时间;

3.面试时考生不得携带与面试有关的资料,不得带走试题;

4.考生面试结束后立刻离开学校,不得返回考场和候考室,不得在面试考场附近逗留议论。

二、面试主要流程

(一)签到。考生携带本人身份证和笔试准考证(或笔试成绩通知单),按规定的时间到指定的地点报到,报到后要服从工作人员的安排;

(二)核实身份。由候考室工作人员核对面试考生的身份证和笔试准考证(或笔试成绩通知单);

(三)抽签。考生抽取面试顺序号;

(四)面试。按面试顺序号的顺序由引导员引导考生去面试室面试。

三、面试纪律

面试考生有下列情形之一者,取消其面试资格或面试成绩作无效处理: 

1. 由他人代考的;

2. 不服从工作人员指挥或无理取闹的;

 3. 扰乱面试考场及有关面试工作场所秩序的; 

4. 有其它违纪或舞弊行为的。