青年教师深入企业行动计划项目管理暂行办法

发布者:系统管理员发布时间:2013-09-03浏览次数:1637

 

武汉职业技术学院

青年教师深入企业行动计划项目管理暂行办法

 

    为了深入开展产学研合作,锻炼和培养青年教师的创新精神和实践能力,更好地培养创新人才和服务社会,根据《湖北高校青年教师深入企业行动计划实施方案》(鄂教科【20108号)和《关于印发<武汉职业技术学院科研项目等五个管理办法>的通知》(武职院〔201035号)等文件精神,特制定本办法。 

一、项目申报

1.申报条件:项目申请人必须是在教学、科研一线岗位工作的青年教师;具有较高的思想政治素质、较强科技研发能力和一定的组织协调能力;年龄原则上不超过45周岁。

2.申报程序:符合条件者填写《湖北省高等学校青年教师深入企业行动计划项目申请书》(附件1),经所在部门审核同意后,报学校科研处,科研处根据有关规定和申请人实际情况,审核推荐上报项目名单。

二、项目经费管理

1.根据教育厅下达的立项文件,科研处启动项目的经费配套工作,学校按教育厅规定给予1:1配套资助,按校级一般项目进行管理。

2.项目经费到账后,分配成以下三部分:科研发展基金、科研管理费、项目研究经费。学校提取项目总经费的10%科研发展基金,5%作为科研管理费。

3.项目研究经费由项目负责人掌握使用,主要用于青年教师进行技术研发、成果转化的前期调研经费和交通补助等。

4.项目经费在科研处、财务处及审计部门的管理监督下,专款专用。任何项目经费的开支,都要事实求是,严禁弄虚作假。学校有权对项目经费的使用情况进行审计和检查。

5.项目经费使用管理按《武汉职业技术学院科研经费管理办法》(武职院【201035号)文执行。

三、组织与考核

1.学校对青年教师企业行动计划项目施行统一领导、分级管理的管理体制。本项目由分管校领导总负责,科研处负责项目审定、项目申报、项目管理和项目考核工作,并组织填写《武汉职业技术学院企业行动计划项目检查和考核手册》(附件2人事处负责组织教师签订《武汉职业技术学院青年教师企业行动计划项目协议书》(附件3)、负责教师个人考核工作,二级学院负责教师在项目实施期间的日常管理工作。

2.二级学院应制定跟踪服务和定期检查制度,加强对下派青年教师的管理,积极争取企业支持,为青年教师开展工作创造良好条件。

3.参加企业行动计划项目的教师需执《武汉职业技术学院青年教师企业行动计划项目联系函》(附件4)到企业正式报到上岗。教师应遵守所在企业的规章制度和岗位职责,积极参与企业技术研发和生产经营活动,开展科技成果转化,促进学校和企业的产学研合作,按时完成各项计划任务目标。

4.人事处会同科研处、二级学院对教师在项目实施过程中的期中检查和期末考核,教师考核的主要依据是项目考核,并结合申报书内容,重点检查和考核下派青年教师的项目研发、科技成果转化和产学研合作等方面实施和完成情况。

5.教师的考核结果分为“合格”和“不合格”两个等次,具体情况如下:

合格:自觉遵守各项规章制度;能履行所任岗位职责,工作积极努力,按时完成企业行动计划目标和任务,项目考核合格。

不合格:不能遵守学校和行业企业规章制度;未能履行岗位职责;未能完成企业行动计划目标和任务,项目考核不合格;个人原因给企业造成声誉或财产损失等。

6.教师的考核结果,计入本人业务档案,作为个人年度考核、评优评先及专业技术职务晋级等重要依据。

四、待遇和奖惩

1.教育厅每人资助5000元,学校提供1:1的经费配套。

2.服务期间保留其原职务、工资福利和岗位绩效津贴等待遇不变。

3.企业行动计划期满后考核合格的视同完成学校规定的各项工作量。

4.期满考核结果为合格者,相关待遇按以上3条规定执行;考核结果为不合格者,扣发校内资助经费和当年绩效津贴的30%部分。

5.教师在企业行业计划实践期间,因违反操作规程和规章制度,或由于个人原因对企业造成经济损失者,由个人承担相应责任。      

五、附则

1.附件有关表格在人事处网页下载。

2.本办法由人事处、科研处负责解释。

3.本办法自公布之日起施行。

 

 

附件:

1.《湖北省高等学校青年教师深入企业行动计划项目申请书》

2.《武汉职业技术学院企业行动计划项目检查和考核手册》

3.《武汉职业技术学院青年教师企业行动计划项目协议书》

4.《武汉职业技术学院青年教师企业行动计划项目联系函》

 

 


附件1

湖北省高等学校青年教师深入企业行动

计划项目申请书

 

 

 

项目申报人:                                         

所在学校:                                            

服务企业名称:                                       

企业地址:      湖北省             县(市、区)    

填报时间:                                      

项目起止日期:                                       

 

 

 

 湖北省教育厅制

○一○
一、基本信息表

服务企业信息

 

 

 

 

邮编

 

联系人

 

电话

 

E-mail

 

项目

负责人信息

 

 

性别1.  2.

出生日期

 

  

 

学位

 

职称

 

 

 

所在院系

 

联系电话

 

E-mail

 

起始时间

             

终止时间

     

在岗期间拟开展的重点工作

□开展技术研发

□开展科技成果转化

□联合开展科技攻关

□组建产学研联盟或工程(技术)研究中心等

□帮助企业提高技术研发能力和经营管理水平

□为企业培养技术和管理人才

□为基层提供教育、法律、会计、医疗等培训或服务

□其他:                             

在岗期间预期绩效

 

□□ 1.新技术、新工艺、新产品等;2.论文(专著);3.研究(咨询、调研)报告;4.人员或技术培训;5、其它                      

 

经费概算

(万元)

总经费

省教育厅拨款

学校配套

其他

 

 

 

 

                                 

 

 

 

二、项目申请人基本情况(学习经历、工作简历及近三年承担的主要教学任务、科研项目和获得的主要科研成果情况)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

三、服务企业(基层单位)的简要情况

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

四、具体实践岗位拟承担的工作任务及主要工作职责

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

五、预期岗位实践绩效

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


 

六、审核意见

 

企业(单位)

意见

 

 

 

 

                                 负责人签章

                                         

学校意见

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

公章

                                             

省教育厅意见

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

公章

                                             

 

 

 

 

 

七、相关附件

1.派出单位与服务企业签订的相关合作协议。

2.其他附件。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


附件2

武汉职业技术学院

青年教师企业行动项目协议书

 

甲方:武汉职业技术学院

乙方:

根据湖北省教育厅高等学校青年教师深入企业行动计划项目文件精神,为了培养青年教师创新精神和实践能力,不断提高我校教师队伍整体业务水平,决定选派               (二级学院)             (乙方)全职参加此项目,经甲乙双方协商签定以下协议。

一、参加项目地点、内容及时间

甲方选派乙方到          (州或市)                (公司或企业)进行                        (项目名称),项目期限为        

          日。

二、乙方的职责

1.乙方应按照企业行动计划项目申请书的内容和要求,认真完成项目的任务,期间的综合表现,作为年度考核的重要依据。

2.乙方应深入到相关基层单位一线,做好调研工作,积极开展技术研发和成果转化,促进学校与相关行业企业的产学研合作。

3.乙方应按照项目申请书和工作计划按时完成项目研究并达到设定目标。

4.乙方在企业行动计划项目期间,应遵守行业企业的岗位职责和规章制度,如有因个人原因造成经济损失的情况发生,后果由乙方个人承担。

三、乙方的待遇及发放

1.教育厅每人资助5000元,学校提供1:1的经费配套。

2.服务期间保留其原职务、工资福利和岗位,其岗位津贴、绩效津贴等待遇正常发放,标准不低于在岗同类人员平均水平。

3.岗位实践活动期满考核合格的视同完成学校规定的各项工作量。

4. 企业行动计划项目考核果为合格者,相关待遇按以上3条规定执行;考核结果为不合格者,扣发校内资助经费和当年绩效津贴的30%部分。

四、乙方所参加企业行动计划项目结束后,必须为甲方服务 五 年(自         日至          日)。否则乙方须按逐年等额递减的方式偿还甲方承担的相关项目资助经费及培训期间所发放的工资及其他津补贴,并一次性缴纳协议违约金,标准为:高级职称1万元/年人;其它5千元/年人。

五、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

六、未尽事宜由甲乙双方共同协商解决。

七、本协议自签定之日起生效。

     

 

甲方:武汉职业技术学院        乙方(签字):

人事处(签字):                     

    章 :               联 系 电 话:

                                       


附件3       武汉职业技术学院

企业行动计划项目检查和考核手册

 

 

 

 

 

 

 

企业名称                 

 

所在院系                 

 

教师姓名                 

 

 

 

            

     

 

 

 

 

 

 

1.教师基本信息

   

 

性别

 

出生年月

 

 

照片

(一寸

学历/学位

 

职称

 

   

 

   

 

联系电话

 

 

2.企业信息

企业名称

 

法人代表

 

企业性质

 

注册资本

 

经营范围

 

企业地址

 

联 系 人

 

联系电话

 

3.企业行动计划项目记载表

说明:科研及研发项目名称、主要阶段性成果、主要过程和参与人员等。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

   企业项目负责人签名:                                     

                 

4.企业行动计划项目期中报告

说明:如页面不足,请另行附页书写。

                      

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

签名:                        

 

 

 

 

 

 

签名:                        

5.企业行动计划项目期末总结报告

说明:如页面不足,请另行附页书写。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

签名:                        

6.企业行动计划项目期末考核表

企业意见

 

                            

 

 

签字(盖章)

                                             

二级学院意见

 

 

 

 

签字(盖章)

       

主管部门意见

 

 

 

签字(盖章)

     

 

 


附件4

 

武汉职业技术学院企业行动计划项目

联系函

 

尊敬的                

 

根据《湖北省高等学校青年教师深入企业行动计划追加项目》(鄂教科【20112号)文件,我校教师           ,到贵公司参与                                  项目开发工作,自                   ,为期1年。在此期间,该同志全职在贵公司工作。

请予协助

 

 

 

 

 

 

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