各学院：
现将我校2018年度实验技术专业水平能力测试工作有关事宜通知如下：
一、测试组织
按照有关规定，2018年度实验技术专业（高、中级）的水平能力测试工作由人事处负责组织。
二、测试原则
坚持师德与业务考察并重，注重质量的原则；坚持客观公开、公平公正的原则；坚持定性评价与定量评价相结合的原则；坚持发展性评价的原则。
三、测试对象
凡拟申报评审实验技术系列高、中级专业技术职务，未具有相应级别水平能力测试有效合格证书的，均应参加本次水平能力测试（2016年以后取得的合格证今年仍然有效）。
四、测试内容
从事实验工作应具备的专业基础理论，本专业在国内外前沿发展情况，解决工作中实际问题的能力和水平，实验技术实际问题案例分析。
五、测试方式
测试方式包括代表作评价和面试。代表作评价和面试权重分别为40%和60%。其中面试程序如下：
（1）本人汇报。申报人以PPT形式汇报任现职以来的岗位工作、工作业绩及研究成果，限时7分钟。
（2）专家提问。3分钟。
六、测试报名及测试时间地点
报名人员需提交如下材料：
（1）《专业技术职务水平能力测试面试人员报名表》（附件1，“所在部门审核意见”一栏需填写意见并加盖公章，1份纸质），并以学院为单位提交《水平能力测试申报人员花名册》（附件2，加盖公章，1份纸质）；
（2）任现职以来公开发表的论文代表作复印件（由所在学院审核盖章，7份纸质）；
（3）任现职以来的工作总结（7份纸质）。
上述纸质材料提交至人事处308室，电子版发送至邮箱165595614@qq.com，截止时间为9月14日（本周五）下午5点。
测试时间和地点另行通知。
七、测试结果及效用
水平能力测试达到60分为合格，全校通过率在80%以内。合格成绩从测试当年算起，三年内申报相应级别职称评审时有效。
联系人：张晓莲 联系电话：87769988
附件：
