新闻网讯（通讯员 邵冲）11月5日至6日，学校人力资源处（高评委办公室）组织开展职评审核反馈及网上申报工作两场专题培训会，为2025年职评工作规范有序推进筑牢基础。
11月5日上午，由人力资源处牵头的职评审核反馈工作培训会在凌曦楼B座二楼1号会议室召开，各教学单位职评工作具体负责人参会。人力资源处、教务处、科研与技术服务处等多职能部门审核人员，集中反馈前期职评材料审核情况，针对审核中发现的共性问题与个性短板进行细致解读，明确具体整改要求与标准。
为强化服务实效，会议专门设置现场答疑交流环节，各单位工作人员围绕材料整理的疑点难点主动提问，职能部门审核人员逐一耐心解答，助力各单位精准把握审核要点、及时查漏补缺，切实提升申报材料的规范性与完整性。
11月6日中午，职评网上申报工作培训在逸云楼116会议室举行，参训人员涵盖各教学单位及学工处职称申报工作人员。培训以“湖北省专业技术人员职称评审管理信息系统”全流程操作为核心，学校人力资源处副处长王丽依托多年职评工作经验与典型实操案例，对系统注册、信息填报、材料分类上传、审核流程跟踪等关键环节展开全流程拆解与现场演示。针对申报人员易混淆的专业分类界定、佐证材料上传规范等痛点问题，她援引具体案例逐一解析，重点强调系统操作中的必填项与高频易错点，并同步开展实操演示，将复杂操作流程化繁为简，帮助参训人员快速掌握核心技巧，切实缓解了申报人员的“系统操作焦虑”。
此次由人力资源处牵头筹备、多部门协同联动的专题培训，内容详实、安排紧凑、针对性突出。既彰显了学校对职称评审工作的高度重视，也体现了人力资源处主动靠前的服务意识与责任担当。培训厘清了网报操作规范、提升了相关工作人员业务能力，以精准赋能为2025年度职称评审工作的规范化推进、信息化落地筑牢了坚实根基。
目前，在人力资源处的持续跟进与全方位服务保障下，各单位正积极响应通知要求，有序组织人员开展职称网报工作。接下来，人力资源处将全程护航、精准服务，全力保障本年度职评工作公平公正推进，为学校人才队伍建设提质增效、高质量发展注入强劲动力。
审核：钟君 责任编辑：娄修明